PT Salem Mandiri Jaya Tidak Gaji Semua Karyawan Lapangan nya, Disnaker Kemana ?

3-February-2020, 14:28

Palembang – Puluhan karyawan PT Salem Mandiri Jaya (PT. SMJ-red) tidak ada gaji bulanan dari perusahaan tempat mereka bekerja, hal tersebut dikatakan langsung oleh Yessi yang mengaku bagian administrasi di kantor PT Salem Mandiri jaya Palembang, pada Senin, 03 Februari 2020.

PT.SMJ adalah salah satu perusahaan dibidang bisnis dan manajemen expansi / marketing yang sudah terkenal di Lampung, dan kini membuka cabang di Palembang Jalan Baipas Alang Lebar KM 12 yang sudah berdiri satu tahun lebih lamanya, terdapat 50 lebih karyawan dan karyawati yang bekerja di sana, ketika ditanyai mengenai kesejahteraan karyawan, Yessi menjawab bahwa di Perusahaan nya tidak ada BPJS dan gaji tetap, bahkan uang makan serta operasional pun tidak ada.

“Kita tidak ada BPJS dan gaji tetap pak, kita cuma memberi karyawan keuntungan jika mereka jual banyak barang maka upah nya juga banyak, jika sedikit ya sedikit juga” tutur Yessi.

Ketika ditanyai keberadaan PT. SMJ apakah sudah terdaftar di Disnaker, Yessi menjawab itu urusan pusat Lampung yang mengatur, Yessi mengaku hanya menjalankan tugas mereka di cabang Palembang sesuai instruksi pusat.

“Sedang diurus oleh pusat kita di Lampung, kami tidak tahu, kami hanya mengurus pekerjaan disini saja” tukas Yessi.

Pada tanggal 03 Februari tersebut, kebetulan ada satu karyawati berinisial AT yang dijemput oleh kedua orang tuanya, orang tua AT mengaku terpaksa menjemput anak nya dikarenakan jarang pulang ketika bekerja di PT. SMJ, bahkan AT tak pulang ke rumah ketika libur Lebaran Idul Adha tahun 2019 dan Tahun baru 2020 dikarenakan tak memiliki uang untuk pulang.

“Ya bagai mana AT mau pulang kalau uang dia tidak punya, itu pengakuan AT, sudah bekerja lama tapi yang ada pulang bawa hutang karena makan dan membeli keperluan selama di mes tempat nya bekerja” ujar TZ orang tua AT.

TZ berharap, pemerintah melalui Disnaker untuk memperhatikan perusahaan-perusahaan seperti ini apakah sudah menjalankan undang-undang ketenaga kerjaan dengan benar dalam menjalankan usahanya.

“Disnaker kemana ? Semoga Disnaker bisa memperhatikan nasib karyawan yang bekerja seperti ini, karena setahu saya bekerja di perusahaan itu ada gaji nya, jika perusahaan melanggar maka Disnaker wajib menghukum dengan undang-undang yang ada” harap TZ.

Menurut undang-undang ketenaga kerjaan UU 13 Th.2003 pasal 88 – 90 dan 50 – 52, bahwa setiap perusahaan yang memiliki karyawan, mereka wajib mengeluarkan gaji pokok UMR dan atau UMK, serta mengeluarkan BPJS bagi karyawan. (RT2019)

Bagikan ke :