Dorong Percepatan Pembangunan, Bupati Toha Tegaskan Perusahaan Harus Tunjukkan Performa Nyata

9-April-2025, 16:31

MUBA,SO – Bupati Muba H M Toha menunjukkan sikap tegas sekaligus visioner. Dalam audiensi bersama jajaran Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) yang berlangsung di ruang rapat Bupati Muba, Rabu (9/4/2025), Bupati Toha didampingi Wakil Bupati Rohman memberikan ultimatum tegas namun membangun kepada seluruh pimpinan perusahaan: kinerja harus ditingkatkan, perubahan harus nyata.

“Saya beri waktu enam bulan. Setiap perusahaan harus menunjukkan perubahan signifikan. Jangan hanya jalan di tempat, kita harus kerja nyata, bangun budaya kerja unggul, dan buktikan bahwa kita mampu bersaing,” tegas Bupati Toha.

Direktur Utama Petro Muba, Khadafi menyambut baik arahan Bupati dan menyampaikan kesiapan penuh untuk mendukung langkah besar yang sedang dibangun Pemkab Muba.

Ia juga memperkenalkan empat anak perusahaan di bawah Petro Muba, yaitu PT Musi Banyuasin Electronic Power, PT Perkebunan Musi Banyuasin Lestari, PT Muba Link, dan PT Muba Sarana.

Masing-masing pimpinan perusahaan turut menyampaikan pemaparan visi, misi, serta program kerja mereka untuk mempercepat kontribusi terhadap kemajuan daerah.

Salah satunya, Direktur PT Muba Link Sumadi menyatakan bahwa dirinya bertekad terus melakukan Perbaikan mulai dari SDM, operasional dan keuangan untuk membawa perusahaan yang ia pimpin semakin baik lagi kedepannya.

“Kami fokus pada pembenahan SDM, efisiensi operasional, dan penguatan keuangan. Target kami jelas, menjadikan PT Muba Link sebagai entitas bisnis yang profesional dan memberi manfaat nyata bagi daerah,” tandasnya.

Turut hadir, Plt Asisten Perekonomian dan Pembangunan Setda Muba Erdiansyah, Kabag SDA Setda Muba H Yulius Adi, Komisaris utama PT Petro Muba Dicky Meiriando, Komisaris PT Petro Muba Mualimin, direktur keuangan Petro Muba Ferry Antoni Kurniawan, Komisaris PT MEP M Ali, Direktur PT MEP Raflen, PLT komisaris PT Muba Link M. Arif, Komisaris PT PMBL Aswin dan Direktur PT PMBL Ludiman.(bram)

Bagikan ke :